投稿者: Forum Staff

2013年、衣料品店で毛布を購入した客が、商品に小さな穴を見つけました。明らかな不良品であり、どの店でも交換に…

日本の労働力構造が変化する中、外国人材の受け入れは、短期的な人員補充策から、企業の中核的な戦略的優先事項へと変…

多くの社員が求めているのは、5年後のキャリアプランではありません。今取り組んでいる仕事が、どこかにつながってい…

かつて、人材育成は仕組みとして回っていました。4月に新卒が入社し、新人研修を受け、現場で経験を積みながら、時間…

研修が終わる。参加者はアンケートに回答する。人事はその結果をファイルに収め、次のプログラムへと進む。3ヶ月後、…

2024年度、仕事に関連するメンタルヘルスの労災申請件数は3,780件に達し、6年連続で過去最多を更新しました…

こんな場面を、見たことはないでしょうか。 月曜日の朝、彼が入社してきた。自信のある表情で、誰もが知る企業で5年…

日本での採用は、採用頻度が高くない企業や、日本市場に新しく参入した企業にとっては分かりにくく感じられることがあ…

2026年に向けて、多くの企業では「どの研修テーマが重要か」という議論は、すでに一段落しつつあります。それより…